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個人情報に対する基本方針

1. 基本方針
当社は、当社が取得した個人情報並びに従業員の個人情報の重要性を認識し、個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守し、適切に取扱います。

2. 個人情報の取得
当社は、個人情報の取得について、取得目的を明らかにし、その目的以外で個人情報を利用しません。

3. 個人情報の利用
当社は、取得した個人情報は、お知らせした目的の範囲内で利用し、本人の同意なくその目的以外には利用しません。

4.個人情報の委託
当社は、取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結のうえ、委託先において個人情報の安全管理が図れるよう、必要かつ適切な監督を行います。

5. 個人情報の第三者への提供・開示
当社は、取得した個人情報を、次の場合を除き、第三者に提供・開示することはしません。
・本人の同意がある場合
・本人を選別できない状態に加工した場合
・法令等により提供を求められた場合

6. 個人情報の管理
当社は個人情報の取扱いに関する規定を整備し、個人情報の管理者を選任し、また、役員・従業員・派遣社員・業務委託先等に周知・教育することで、個人情報を適切に取得・利用・提供します。また、取得した個人情報については、適切な安全措置を講じることにより、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止、また個人情報への不正アクセスを防止することに努めます。

7. 個人情報の訂正、利用停止等
個人情報の訂正・削除・追加及び利用停止については、当社にお問い合わせ頂いたうえ、所定の手続きにより行います。

8. 問い合わせ窓口
当社の個人情報の取扱いについてのご質問や、「開示・訂正・追加・削除」の請求・お問い合わせ等については、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社VIDA Corporation
代表取締役 杉本 大
2016年8月1日制定


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Basic policy for personal information

1. Basic policy
The Company recognizes the importance of the personal information acquired by the Company and the personal information of employees, and will comply with the Personal Information Protection Law and other related laws and regulations, and handle it appropriately.

2. Acquisition of personal information
Regarding the acquisition of personal information, we will clarify the purpose of acquisition and will not use personal information for any other purpose.

3. Use of personal information
We will use the acquired personal information within the range of the purpose we have informed and will not use it for any other purpose without the consent of the person.

4.Outsourcing of personal information
When outsourcing all or part of the handling of the acquired personal information, the Company will conclude a contract including confidentiality with the outsourcee, and will supervise necessary and appropriate so that the outsourcee can manage the safety of the personal information. to hold.

5. Provision and disclosure of personal information to third parties
The Company will not provide or disclose the acquired personal information to a third party except in the following cases.
・ When there is consent of the person himself / herself
・ When processed so that the person cannot be selected
When requested by law, etc.

6. Management of personal information
The Company has established rules regarding the handling of personal information, appoints a manager of personal information, and also educates officers, employees, temporary staff, outsourcers, etc., to obtain personal information properly. In addition, regarding the acquired personal information, it is mistaken to take appropriate safety measures to prevent leakage, loss or damage of personal information, and to prevent unauthorized access to personal information.

7. Correction of personal information, suspension of use, etc.
To correct, delete, add or suspend the use of personal information, please contact us and follow the prescribed procedure.

8. Contact point
If you have any questions about our handling of personal information, requests for "disclosure / correction / addition / deletion", or inquiries, please contact us using the inquiry form.

VIDA Corporation
Representative Director Dai Sugimoto
Established August 1, 2016


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